双拳难敌四手，哪怕华国十分不情不愿，也挡不住人家的齐心合力。

有共同利益的时候，这些国家团结的令人震惊。

武道联合会就这么硬生生的被塞给了H市。

无视H市政府直接给出的近乎翻倍的场地价格，武道联合会一租就是五年，五年之后还要求有优先租赁权，真是赶也赶不走了。

这么多国家联合在一起，能用钱解决的问题确实不是问题，是灯塔国没钱，还是中东土豪们没钱，土豪们的价值观是什么，不买最好的，只买最贵的。

最贵的或许质量不一定最好，但一定质量不差！

事实上也确实被他们掏上了，他们的选址确实在元气充沛区域，本来是政府迁移的备选，对武道修行极有好处。

地址是当天的选的，隔天灯塔国就发过来上百人的武者团，说的很客气，帮武道联合会撑撑场子，华国政府自己是没人吗？

果断跟了一百人，再多不是给不起，是怕其他国家有意见，被人联合针对一次就够了，两次就有些得不偿失了，华国近期需要的低调，和其光，同其尘！

其他国家也陆续几人十几人的派驻了不少人过来，武道联合会的架子倒是搭了起来。

这么大一个国际组织放在H市这种不怎么需要他们的地方还是有些扎眼的，不过占好处吗，只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。

最明显的，就是市里面见洋鬼子的频率又高了，这些洋鬼子出手倒也大方，平日里还会主动跟当地百姓搞搞交情，购买一些他们配额的舒筋油，不过，在这里特殊待遇却是没有的。

不是几十年前，也不是上世纪他们船坚炮利的时候了。

以H市市民消费而言，洋鬼子们的消费能力也就只能说还行，毕竟有娇兰给打的底子，大家下限都被拉到一个很高的层次，不是特殊一点的东西根本不入眼。

豪车豪宅，在这里比这些是要被笑话的，谁家里还没点现金流

整个H市如今都在大规模改造中，入目之处基本没有低矮的建筑。

政府出面，老旧小区最差也要翻推倒重建，其他地方地产行业不行不代表H市不行，这里可是寸土寸金的地方。

只有地方不够使，没有房屋过剩的说法。

老旧小区原本住户暂时搬迁，直接把他们三五层的房子翻盖成几十层的高楼，开发商给予1.5倍到两倍住房面积的补偿，开发商依然有充足的利润。

多出来的十几层哪怕是租赁都可以让他们挣的盆满钵满。

钢筋水泥不值钱，值钱的是人，H市这种快速发展的城市，有大量人口涌入，从不缺商业机会。

眼下的H市不止在扩张，原本的老城区也在蜕变，蜕变成一座座高楼大厦，一个个绿树成荫的公园，这里如今还肩负着华国下一代城市升级的试点工作。

相比当年刚刚对外开放的时候，眼下的H市政府情况要好的多，手里能打的牌也很多，所以，他们并不需要对商业化过度妥协。

如住宅供给，政府每个月都会出台一份价格指导，对各区域房屋租赁或者买卖提供建议，上面有价格和供给量，以H市工资中位数和人均工资等多种数据综合计算。

政府手中还握着一批房源，配合城建部门城市开发计划，稳稳将房屋租赁之类成本压在工资的七分之一到十分之一之间。

城市综合发展已经不再完全考虑生产端，同时在考虑消费端，培养消费能力和消费市场。

同时，生产端的供给方式也在变革，对一些利润比较透明的行业进行价格指导和行业分类，不能让他们在恶性卷价格抢市场。

还有专门工作人员负责质量监管和价格监管，产品流入市场必须保证一定的利润和质量下限，不能企业想怎么搞就怎么搞。

他们把价格卷死了，同时也把员工福利，企业利润都卷没了，这是一种恶性发展。

你们可以卷技术发展，卷投资，卷服务，但有些指标你们不能动，你不能把别人的利益卷成自己的利润。

刚开放那些年，底子薄，科技也不够发达，很多事情办不到，如今大数据，信息化，智能化时代到来，做很多事情的成本已经降了下来。

所以建立结构健康，有竞争力的商业结构便是迫在眉睫的事情。

这些事情说起来容易，做起来却很难，千头万绪，牵一发而动全身，需要一点点试探，H市便是探索新型模式的排头兵。

论体量，它已经不逊色一些经济弱一些的省会城市，论基础，有娇兰药物托底，财税充裕，政府没有负担，很适合轻装上阵。

它又不像帝都和魔都那样位置举足轻重，一旦出问题，整个经济体系都会被动摇，所以，这个重担H市担负起来很合适。

只要有变动，就会有人受益，有人受损，有人会抱怨物价怎么突然有些贵了，有人惊喜发现身边产品质量变好了。

总得来说，社会治理就是要在尽可能多的人接受尺度内向更好的方向推进，等到他们发现可支配收入多了，待遇变好了，空闲时间也多了，自然会接受这种变化。

H市抵抗企业超时加班，隐性掠夺的风气还在逸散，但凡来过H市，见识过一次这里轻松惬意的工作生活环境之后，没有人不被这种氛围所影响。

自发便会加入这种对抗浪潮中来，人性的恶与生俱来，但人性中对美好的追逐也同样是一种强大本能。

有老板在网上哭诉说他们也不容易，员工要理解企业，和企业共渡难关，直接被怼到删号退网。

你不容易其他人就容易了，如果一个企业只是把员工当消耗品，只讲自己不容易，那干脆就大家一起毁灭好了。

没有人一开始就是冲着毁灭一切来的，戾气都是一点点积累起来的，是一次次从早上八点熬到晚上八点的加班，是转嫁成本的劳务派遣，还有连月底都花不到的工资。

一个企业如果走到最后一步，他一定有配的上自己消失的理由。


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