第1333章 议定,武魂金字塔(3K)
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……
此时,尘家掌舵人、老太爷尘子修的清越之声响起:“好了,笑君,你的方案太过激进,不可取。”
“这样吧,小城就不设学院了,只在郡城、中城以及那些特色重点小城之中建学。”
“如此一来,每个郡的城市数量应该不超过10个,南五郡总体的城市数量控制在50座以内,基础学院数量上限为100个。”
“高级职业技术学院,每郡一个,应该能满足。”
“初心,你觉得这个方案与规模量体,是否可行?”
这些城市,皆为地区中心城市,其影响力辐射周边好几个小城。
按蓝星东大国的说法,就是从县区级变成了地市级。
如此布局,从表面上看,规模还不离谱。
以100个基础学院为限,按每学院千人规模计算,培养出的战士总数约为十万。
相较于最初四十万的设想,数量已大幅削减,只有25%。
……
心急吃不了热豆腐,步子迈得太大会扯到蛋。
尘笑君的计策一向如此,大胆破局,心思缜密,环环相扣,步步都算得上精巧,偏生又透着股子急切劲儿。
尘子修果然老成稳重,甫一出手,便改变了局面,
他这个修正案,在战士数量上拿捏的精准,恰到好处。
既不会让雪氏姐妹为难,又不会有失周全,导致方案胎死腹中。
一切安排的合情合理,让人挑不出瑕疵。
雪初心与妹妹雪初然目光交汇,对视沉吟,片刻道:“此方案可行。”
“不过,关于学院结业与毕业学员的名额分配,需与我长安军区共同分配,不然我们没法向帝都交代。”
尘子修目光沉稳,颔首沉声说道:“可以。”
“锦衣卫与长安军区一同分配这些学员,你们军区也可以多占些名额。”
“不过,待他们退役之后,需多引导他们加入锦衣卫。”
“此外,关于费用开支,你我两家平分,你意下如何?”
雪初心与雪初然迅速交换了一个眼神,确认无误后,轻轻点头,表示同意。
这些战士并非同时毕业,而是分六年结业,如此一来,每年进入社会的战士数量仅约1.7万人。
再由尘家与长安军区两家分配,加上小部分学员自谋生路,实际每年新增的战士数量尚不足1万人。
即便将范围扩大至全省,每年新增战士数量也不过2.5万人。
这一数字,完全在正常的省军区人员损耗与退役减少的范围之内,完全可以长安军区后备军的名义进行处理。
本来他们每年都要新招战士,现有了固定来源,还省事了,且更加体系化和忠诚。
值得一提的是,雪初然身为长安军区副都督,军政一体,负责军事物资调度以及预备役、后备役事务。
这建立战士学院之事,本就在其职务范畴之内,就连相关的财务支出,亦有合理名目可循。
……
见他们达成共识,在场众人皆如释重负,长舒了一口气。
就连尘笑君,嘴角也不禁微微上扬。
夏清云那双妩媚的凤眼轻轻一扫,掠过尘笑君的脸庞,轻笑道:“我说乖孙子,这该不会是你的以进为退之计吧?”
她这话,一语惊醒梦中人,让所有人的目光重新聚焦在尘笑君的脸上。
尘笑君却只是淡然一笑,并未作答。
在座的都是老狐狸,即便他此刻狡辩,也没用。
更何况,夏清云所言并非全无道理,他心中确实存了这般心思,进三步退两步。
他又不傻子,这么大盘子,肯定会被杯葛介怀。
无非画饼而已。
因而,夏清云接下来的话,正中了尘笑君的下怀。
“笑君,既然这法斯诺行省的合作事宜已然敲定,那我们巴拉克王国是否也能照此模式,展开合作呢?”
夏清云目光灼灼,看向尘笑君。
尘笑君微微一愣,旋即下意识地看向尘子修。
毕竟,如此重大的决策,还需尘子修这位尘家之首来拍板定夺。
尘子修何等人物,自然不会放过这等拓展势力、深化合作的好机会。
他当即拍板,与夏清云一拍即合,欣然点头同意。
……
夏清云眸光灵动流转,如春日繁花般灿然一笑,突然开口道:“初心,咱们神禽宗的阙羽者队伍,怕是即将重现于世,大放异彩啦!”
“说不定啊,还有人能迎来魂力重新觉醒的绝佳契机呢。”
雪初心微微一怔,她着实未曾料到夏清云会突然与自己搭话。
她下意识地拢了拢绣着百蝶穿花纹样的云锦袖口,那精致的袖口随着她的动作轻轻颤动,宛如蝶翼轻舞。
而后,她轻启樱唇,轻声回应:“姐姐所言极是。”
阙羽者这一职业,其渊源可追溯至天兽宗时期。
彼时,神禽一派倾尽全力、苦心钻研,才开发出这一独特职业。
此职业所针对的,乃是那些拥有飞行武魂的无魂力者。
他们以羽翼硬化、武器化后的凌厉攻击为主要战斗手段,且能凭借羽翼在天空中短暂滑行。
在众多战士职业里,阙羽者无疑算是相当高端的存在。
其实,在她们的两省国军队之中,也有一小支阙羽者队伍。
他们行动敏捷如风,在战场上也小有作用。
倘若大规模建立阙羽者队伍,对于像霓凰马家这般势力而言,想必是求之不得。
他们定会愿意慷慨解囊,拿出钱财,让那些因恶性变异而失去魂力之人进行前期阙羽者修炼。
毕竟,这也算是一条为那些人谋求出路的可行之途。
这种因恶性变异而无魂力的情况,各大家族皆是,不要太多。
雪家和夏家身为王室,麾下分支众多,亦是如此。
……
话说,每个顶级武魂都是一座金字塔型的武魂体系。
主脉在顶端,其下构建的是庞大而复杂的武魂分支。
自七品武魂起,晋品之路愈发艰难,所需时间大幅拉长。
在这漫长的岁月里,变异武魂如雨后春笋般不断涌现。
然而,这些变异武魂虽层出不穷,真正能够流传并继承下来的却寥寥无几。
但若将时间线拉长至千年之久,这种分支体系便会如滚雪球般越来越多。
待到武魂晋升至九品之时,其分支体系变得相当庞大了。
当然,这一切有个至关重要的前提——这些家族需在残酷无情的魂师界中顽强留存下来。
魂师界风云变幻,危机四伏,不仅有天灾人祸的不可预测,更有资源与地盘的激烈争夺。
尘家便是一个鲜明的例子。
他们分支别脉之所以生活滋润,且实力日益强盛,与当初抢先一步争夺地盘有着莫大的关联。
正是凭借着对资源的掌控与地盘的拓展,尘家的分支得以蓬勃发展。
反观绝大部分家族,其分支武魂往往与主脉生活在同一区域,资源与地盘有限,难以养活众多分支成员。
在这种捉襟见肘的困境下,无魂力者的出现便愈发频繁。
……
家族中无魂力者增多,他们可能基于自身处境产生积极或消极举动。
积极举动方面:
1.探寻出路
学一门技能:因魂力修炼受限,无魂力者会主动学商业经营等技能,利用家族资源开展新事业。
投身特殊职:选择加入情报收集、家族文职等要求不高的职业,发挥自身优势。
情报人员先不说,文职人员是很常见的路子,负责管理家族的账目、文书等工作。
这些东西太重要了,又不能假于人手,家族魂师也没有这么多时间,那么拥有家族血脉的无魂者来做是最好的选择。
当然,成为职业战士也是一条路,但很少走。
一来,因为资源运用性价比不高,纯家族支持者很少,甚至很多人没有资源;
二来,太苦了,就算有成,在家族地位虽有所增加,但不会改变,除非是氛围改变。
2.团结互助
建互助组织:自发组织,共享资源、信息和经验,遇到困难时相互扶持。
联合争权益:意识到团结力量后,联合争取教育、培训机会及资源分配公平。
3.辅助家族
供后勤支持:家族有战事或大事时,物资采购、运输和储备,保障前线需求。
传家族文化:承担传承家族历史、文化责任,通过教传统和特色技艺等方式,让年轻一代了解家族。
消极举动方面:
1.滋生负面情绪
自卑否定:在魂力至上的家族环境中,易产生自卑心理,自我否定,对生活失去信心,甚至导致轻生。
抱怨家族:自卑情绪积累后,会对家族不满抱怨,觉得未得到足够重视和支持。
2.引发内部矛盾
争有限资源:资源有限,无魂力者间会为争夺少量资源,如一些有助于提升身体素质的药物等,产生争执、甚至引发冲突。
分化与对立:诉求未满足会分化成不同派别,连带家属,产生对立情绪,加剧家族内部矛盾。
3.寻求外部或脱离
投靠外势力:在家族难生存发展时,会投靠重视其他技能裁人和人脉的外部势力,让其能与家族挂上联系。
这还算好的,就怕别人利用,贩卖家族情报,背叛家族。
脱离家族:少数对家族失望者会选择脱离,凭借自身技能到新地方重新开始。
……
总而言之,对于无魂力者的管理就是一个老大难的问题。
各种头疼,杀不能杀,赶不能赶,又不能任其自生自灭,转播负能量。
极端的像马家那样的恶性变异重灾区,无魂力者和低等变异武魂、退化武魂太多,实在没办法了,才只能另外觅地安置。
还要专门安排人进行管理照顾,万一他们的后裔,突然血脉返祖,重新觉醒呢?
要是血脉流失,那可是很不好的事。
(本章完)
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