看到这里，飙车的舆论风波算是平息了，众人纷纷收起手机，安静下来。

    赵小锤的现实危机还要继续，他得面对眼前这三位“床搭子”齐聚一堂的灾难性场面。

    作为赵小锤事实上的家长，陈桂芬这会儿真是左右为难。

    手心手背都是肉，她向着自家孩子，但这几个姑娘也都是别人家的宝贝疙瘩，她能说什么？

    而且这个混蛋事的责任全在赵小锤吗？

    我孩子只想找个过日子的对象，结果你们可倒好，一个个都图他的本事和身子，我都不惜的说你们！

    陈桂芬无奈地给江莹使眼色，指望这位场面人能打破僵局。

    江莹收到信号，优雅地放下红酒杯，轻笑一声，开口打了圆场：

    “瞧把我们赵大师紧张的，今天算是晚来的乔迁之喜，有事等吃饱喝足再说……”

    “那个啥……”赵小锤咽了咽口水，“我们都吃饱了……”

    江莹：“……”

    这时，赵小锤的手机就跟救命稻草似的响了起来。他赶紧接起，是潘晓丽打来的：

    “老板，您那边结束了吗？这边等着的客人们都在问，还要等多久？”

    赵小锤一愣：“他们…还没走？这都三个多小时了……吧？”

    潘晓丽在电话那头哭笑不得：“好不容易才预约上，他们怎么可能走？”

    这通电话赵小锤开了免提，屋里的人都听得一清二楚。

    他如蒙大赦，立马起身：“那什么……我得赶紧回店里了！客人等着呢！”说完几乎是小跑着冲向门口，那背影堪称落荒而逃。

    房门关上，房间里的气氛顿时微妙起来。

    郭瑞雪和周璇互相瞥了一眼，不约而同地轻哼一声，各自礼貌地告辞离开。江莹见风波已过，也笑着起身道别，不再担心。

    刘丽也带着阳阳去卧室睡午觉。

    转眼间，刚才还热闹非凡的屋子，变得有些冷清。

    这时，陈桂芬收到劳叔‘已解决’的短信，心里一块石头落地，但还是有些不放心，便顺手刷起了短视频。

    划着划着，一条网友评论吸引了她的注意。那网友好奇地问：

    “看着我锤哥怼烬岭和丑驴确实解气！不过他名下的‘慢织生活’待遇咋样啊？会不会跟那些资本家一个鸟样？”

    这个问题，让陈桂芬的手指停顿了下来。

    这个问题像一颗石子投入湖中，迅速激起了广大网友的好奇心。评论区立刻涌现出各种猜测和疑问：

    “同问！锤哥怼资本家怼得那么狠，自己公司待遇要是不行，那可就是大型双标现场了！”

    “盲猜一个，估计也就普通水平，毕竟按摩店起家，能高到哪去？要知道，越是底层出头的，压榨起来就越狠！”

    “楼上的别瞎猜，我听说‘慢织生活’园区里食堂都是高标准的，待遇肯定不差！”

    “急！在线等！锤哥还招不招保安？我985毕业，能扛能打还会写代码！”

    “赌五毛钱，待遇肯定比丑驴强，但估计也卷得飞起，按摩店啊，靠提成赚钱，不累死累活，想什么高待遇。”

    就在大家议论纷纷、猜测不断时，一个自称是慢织生活（静海产业园区）基层纺织工的账号，贴出了一张带有内部系统水印的工资条截图……

    基础工资：  8500元

    岗位津贴：  1200元

    技能等级补贴：  1500元（备注：高级技工）

    全勤奖：  500元

    绩效奖金：  2800元（备注：A级）

    餐补/交通补贴：  800元

    五险一金扣除：-  1820元

    应纳税所得额：  13580元

    实发工资：12158元

    这还没完，截图下方还附带了简要的福利说明：

    提供园区内精装修人才公寓（租金象征性收取200元/月）；子女可享受园区内部托管及教育补贴；每年两次全员体检+带薪疗养；技术晋升通道透明，培训全部免费。

    注：六险二金、补充医疗（含子女）、15天起带薪年假、全部岗位可落户静海、部分岗位可落户京城。

    “入职慢织生活静海园区一个月，纺织车间一线操作工。锤哥对员工咋样，工资条自己会说话。”

    “……”

    “……”

    “……”

    “大家都不说话，那我就开个头部，如果不看那条最后的身份说明，我还以为在看中金公司的待遇说明呢。”

    “P图吧？现在的造假技术真是炉火纯青！”

    “公关稿演的吧？一个纺织厂会给高级技工开一万二？做梦呢！”

    然而，越来越多的网友开始求证……

    “卧槽！是真的！我托在静海的朋友打听了，慢织生活园区确实有这个人才公寓，而且待遇是真的高！”

    “卧槽！是真的！我托在静海的朋友打听了，慢织生活园区确实有这个人才公寓，而且待遇是真的高！”

    “妈呀，我一个在深圳996的白领，到手还没人家纺织工高，房租还是人家的好几十倍！我真的破防了！”

    “一个月一万二，住人才公寓，娃有托管补贴，还能落静海户口，部分还能落京城户口？！这是什么神仙公司？”

    “别说了，我现在就去辞职，然后去静海学纺织！现在学纺织还来得及吗？！”

    “楼上的别想了，我已经求证完了，前段时间，静海最牛逼的那批熟练工都被轻松慢行挖空了，想要这么高的工资，你也得有这么高的技术。”

    “楼上的废话，我是一名985毕业的程序员，也是公司开发主力。我不求慢织生活这么高的待遇，我只希望按照我在公司的技术层次匹配待遇就好。

    我经常加班到深夜，解决了一个又一个技术难题，为公司带来了实实在在的收益。

    但我的工资，却被那些只知道拍马屁、混日子的老油条甩开一大截。我不是要和纺织工人比，我只是想说，凭什么我们这些真正有技术、有贡献的人，得不到应有的尊重和回报？慢织生活给高技术工人高工资，这才是市场规律！”

    “我就是一名普通的车间主任，在传统工厂干了十五年。平时要管设备，要管生产，还要协调工人关系，忙得焦头烂额。工资？五千多一点，过节发点米面油就打发了。看到慢织生活工资条，我眼睛都红了。不是说我们做管理的比技术差，而是整个行业的薪资体系出了问题。技术工人工资低，大家都不愿意学技术，都跑去送外卖、送快递了。”

    “……”

    看着屏幕上越来越多的评论从羡慕转向对自身行业的愤怒和控诉，陈桂芬的眉头越皱越紧。

    赵小锤，你这是在做好事吗？你这是在把你自己架在火上烤啊！

    (本章完)


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