众人的酒杯碰撞中，餐馆内笑声飞扬。

在这一刻，众人这段时间所有的辛苦、委屈、压力都化为乌有，在几个月前，这些人还是散兵游勇，在大平台的压榨下勉强谋生，但是现在，他们成了一家估值两千万公司的合伙人，不仅仅是有了尊严，更是有了远大的希望。

作为最大功劳的人，刘时代被众人灌了好几杯酒，他酒量其实很好，在汉朝，宫廷宴饮动辄通宵，他早就练出来了，但这具现代身体似乎不太适应这样的强度，几杯酒下去他就有些晕晕的。

林薇坐在他旁边，低声说，“恭喜你啊，你终于做到了。”

“是大家做到的。”刘时代微微摇头说道。

林薇看着他，“不，是你的功劳，从当初的互助会到公司，从骑手维权到谈判成功，每一步都是你主导，你有一种......很特别的能力，能让人无条件的相信你，愿意跟着你干。”

刘时代笑笑，没有说话，这种能力，或许是来自两千年的帝王生涯，如何识人、用人、凝聚人心，他太熟悉了。

众人的庆祝一直到晚上九点，骑手们陆续散去，明天还要工作，只剩下核心团队和几个商户老板还在喝茶聊天。

张老板拍着刘时代的肩，“小刘啊，不，刘总！以后咱们就是一条船上的了！你放心，我老张的店，永远支持‘邻家送’平台的！”

赵老板也说道，“咱们有了这六百万，你们可以大干一场了！什么时候扩展到我们川菜馆其他分店？我在城南还有两家店，也想加入呢。”

“很快的。”刘时代承诺，“等到资金到位后，第一个月优化系统，第二个月培训团队，第三个月开始扩张，我们打算先从杨家堡周边的三个城中村开始。”

正说着话的时候，刘时代口袋里的玉匣突然剧烈震动，温度骤升。他脸色一变，借口上厕所，快步走到餐馆后门。

小巷里很安静，月光清冷，刘时代拿出玉匣，刚握在手里面，画面就如洪水般涌来：

未央宫寝殿，灯火通明，刘弗陵躺在床上，呼吸急促，额头上敷着湿毛巾，三个太医围在床边，低声商议，个个脸色凝重。

苏文跪在床头，握着弗陵的手，老泪纵横道，“陛下......您挺住啊......太医，快想办法！”

为首的太医摇头，“陛下先天不足，加上劳心过度，肺痨已入骨髓，如今又是高热不退，怕是......怕是......”

“怕是什么？！”

“怕是就在这几日了......”

苏文如遭雷击，瘫坐在地，就在这时，床上的刘弗陵忽然睁开眼睛，眼神异常清明。

“苏文......扶朕起来......”

“陛下，您不能动......”

“扶朕起来！”弗陵的声音虽弱，却带着不容置疑的威严。

苏文只好扶他坐起，垫高枕头，刘弗陵喘了几口气，看向太医，挥挥手，“你们......都出去。”

太医们如蒙大赦，赶紧退下，寝殿里只剩下弗陵和苏文。

“苏文，拿纸笔来。”弗陵说。

苏文拿来竹简和笔。弗陵颤抖着手，开始写，但是只写几个字，就咳嗽一阵，嘴角渗出血丝。

“陛下，您写什么？老奴帮您......”

“朕自己来。”弗陵坚持着，一字一字地写，写完后，他拿起玉匣——那个子匣，抱在怀里。

“父皇......儿臣知道您能感应到......”他对着玉匣低声说，“儿臣的时间......不多了。这封密诏......是留给您的......如果儿臣撑不过去......您有机会回来......就按这个办......”

“陛下！”苏文痛哭，“您别说这种话！您一定会好的！”

弗陵摇摇头，把竹简卷好，递给苏文：“收好......不要让任何人知道......”

说完，他再也支撑不住，倒回床上，直接昏死过去，苏文抱着竹简和玉匣，哭得浑身颤抖。

玉匣中的画面到这里就开始破碎，但最后一瞬间，刘时代瞥见了竹简上的几个字：“立皇孙......刘病已......霍光若反......诛......”

后面的话看不清了，这个时候，玉匣的画面彻底消失。刘时代背靠墙壁，浑身冰凉，他着实没想到，弗陵这是在交代后事。

那个十三岁的孩子，在生命最后时刻，想的不是自己的生死，而是汉室的未来，是如何制衡霍光。

“就在这几日......”刚刚太医的话在耳边回响。

他的儿子，快要死了，而他，在这里庆祝融资成功，这是多么讽刺的一件事啊，玉匣还在发烫，像一块烧红的炭，刘时代紧紧握着它，指甲掐进掌心。

“弗陵......撑住......等父皇......父皇一定想办法......”

可是能有什么办法？他连怎么回去都不知道。

到了下周一，果然如徐峰所言，大平台的投资款准时到账，六百万元，分两笔：第一笔四百万立即到账，第二笔两百万在三个月后，视业务进展支付。

有了钱，一切都快了起来。

赵明第一时间升级服务器，购买正版软件，招聘了两个技术实习生，新的后台系统一周内上线，界面更友好，功能更强大，还增加了商户数据分析模块。

而王猛也开始实施扩张计划，他挑选了三个骑手骨干——小陈、老张、还有退伍兵出身的小李，作为新片区的“合伙人”，每人带五万启动资金，去开拓杨家堡周边的三个城中村：王家村、李家堡、赵家屯。

“记住，咱们的模式可以复制，但人心不能复制。”王猛培训时强调，“到了新地方，先跟当地商户交朋友，了解他们的需求，别一上来就推销系统，还有骑手的招聘要严格，人品第一，技能第二。”

李姐负责财务和后勤，她租了一个小仓库作为配送中心，采购了统一的保温箱、头盔、马甲。还设立了“骑手之家”，是一个二十平米的房间，有空调、饮水机、充电插座，骑手们可以在这里休息、换电、开会。

而刘时代则把精力放在战略规划上，他制定了“三步走”计划：第一步，三个月内，三个新片区日订单总量达到五百单；第二步，六个月内，开拓西安五个主要城区，日订单过千；第三步，一年内，模式复制到其他城市，成为区域性的头部生活服务平台。

“实话说，你的这个目标是不是太大了？”林薇看完计划书后问。

“不大的。”刘时代说，“咱们模式的核心竞争力已经验证——社区深耕、人情服务、深度合作，这套打法在大平台看不上的细分市场里，几乎是没有对手，只要我们能够执行到位，我相信增长速度会超预期的。”

“但管理难度呢？”林薇提醒，“从一个片区到多个片区，管理半径指数级增加，片区越来越大，就王猛一个人肯定管不过来的。”

“所以我们要建一个完整的体系。”刘时代说，“开始制定标准化的运营手册：怎么开拓新区、怎么培训骑手、怎么维护商户、怎么处理投诉等等，让每个片区经理按手册执行，总部负责监督和支持。”

这又是从汉朝郡县制得来的启发，中央制定政策，地方负责执行，御史台负责监察。

周三下午，刘时代召开了第一次董事会，五个董事：刘时代、王猛、李姐、林薇、陈竹（委托代表出席），会议在租来的小会议室举行，虽然简陋，但仪式感十足。

徐峰的代表陈竹先发言，“诸位，我们大平台总部对‘邻家送’的发展很关注，还有徐总让我转达，希望你们稳扎稳打，不要盲目扩张，社区模式的核心是‘深’，不是‘广’。”

“我们明白。”刘时代说，“所以扩张计划是阶梯式的，每个新片区必须达到盈亏平衡，才开拓下一个。”


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