在“华芯电子集团”于宝县特区如火如荼推进建设、广纳贤才之际，公司董事长刘本成却悄然抽身，亲自率领一支由十几辆重型卡车组成的慰问车队，满载着精心准备的生活物资，浩浩荡荡驶向羊城大区某军事基地。

    这支绵延数百米的车队格外引人注目，每辆卡车都披挂着“军民鱼水情“的红色横幅，在阳光下熠熠生辉。

    刘本成此行的目的，是代表“华芯电子集团”对当地驻地官兵进行亲切慰问。

    这不仅是延续了刘氏家族企业二十多年的优良传统，更彰显了民营企业心系国防、情系官兵的社会担当。

    多年来，只要刘氏集团业务所至之处，慰问驻地官兵便成为雷打不动的惯例。

    从边疆哨所到沿海基地，从寒冬腊月到酷暑三伏，这份军民情谊始终温暖如初。

    此次慰问，刘本成更是亲自把关物资采购清单，确保每一件慰问品都能切实满足官兵们的实际需求。

    华芯电子集团董事长刘述栋一行受到驻军领导的热情接待。

    在驻军基地，刘述栋等人实地观摩了官兵们的日常军事训练，并受邀在连队食堂与官兵们共进午餐，亲身体验了军营特有的“大锅饭”。

    参观结束后，刘述栋婉言谢绝了驻军领导安排的后续行程，转而提出要前往某连队探望其侄子的请求。

    驻军领导这才得知，刘述栋此此次军营之行的第二个目的是来部队探望亲人的。

    刘氏家族人丁兴旺，子弟们自幼便接受家族的悉心栽培，在政商学军各界都涌现出众多杰出人才。

    受家族长辈刘之野的榜样激励，参军报国、成为一名优秀的军人，成为许多刘氏子弟自幼就怀揣的崇高理想。

    在刘氏新一代的年轻才俊中，刘晓东的表现令他大爷爷刘之野都破位欣赏。

    有一年，夏天。

    “报告排长，新兵李建军请求见您！”

    刘晓东正在挥汗如雨地整理档案，抬头就看见班长王国强领着个高高瘦瘦的小伙子站在门口。

    窗外的知了叫个不停，热浪一阵阵往屋里涌。

    他们这营区是上世纪六十年代建的，到处都能看见斑驳的水泥墙，老式吊扇吱呀呀地转着，也扇不走这粘稠的暑气。

    那会儿，刘晓东军校毕业刚当上排长没多久，整天琢磨着怎么带出个模范排来。

    这不，新兵下连那天，刘晓东特意熨了熨军装，站在营区那棵枝繁叶茂的老银杏树下迎接。

    太阳把水泥地晒得发烫，十个新兵排成一列，身板挺得笔直。

    刘晓东一眼就注意到了李建军，他不像其他新兵东张西望，目光坚定地看着前方，浑身透着一股子倔劲儿。

    “你找我啥事？”刘晓东放下那沓已经发黄的档案问道。

    “报告排长，我想请您帮我保管工资。“”李建军的声音不大，但字字清晰。

    这话听得刘晓东一愣。

    这年头，战士们一到发工资就往小卖部跑，买瓶汽水、几根冰棍是最常见的事。

    还真没见过主动要求保管工资的。

    “咋的，害怕自己守不住钱包？”刘晓东笑着打趣道。

    “排长，我想把钱都存着，一分都不能乱花。”小伙子的眼神坚定得让刘晓东心里一震。

    就这样，李建军成了排里最特别的一个兵。

    这年头，战士们的津贴也就四五十块钱。

    可日子过得简单，小卖部的东西也便宜，冰棍五分钱一根，汽水三毛钱一瓶，大伙儿聚个餐也花不了几个钱。

    可李建军呢，每到月底发工资，直接把钱交给刘晓东保管，连根冰棍都舍不得买。

    天再热，也就往嘴里灌几口白开水。

    渐渐地，排里有人开始嘀咕了：“这李建军也太抠门了，连根冰棍都舍不得。”

    “可不是嘛，上回咱们聚餐，叫他都不来，整天跟个木头似的。”

    连王国强都跟刘晓东说：“排长，这样下去不行啊，战友情谊多重要啊。”

    刘晓东也觉得李建军这样不对劲。

    部队最讲究的就是团结，可他整天把自己封闭起来，这可不是好事。

    夜里查铺的时候，刘晓东无意中发现李建军枕头底下压着张照片。

    是个戴眼镜的女孩子，穿着洗得发白的校服，站在一面写满“”贺高考取得好成绩”的黑板前。

    照片背面工工整整写着“妹妹李小荷高三毕业照”。

    照片都磨出毛边了，一看就经常翻看。

    那女孩眉清目秀的，和李建军有七分相像。

    “这是你妹妹？”刘晓东随口问道。

    李建军点点头，眼里闪过一丝骄傲：“她可聪明了，从小到大，次次都是第一名。”说这话时，他脸上难得露出了笑容。

    正说着，值班室的公用电话突然响了。

    是李建军老家打来的，说他爹在煤矿干活时突发重病，送进了县医院。

    电话那头传来他娘压抑的哭声，李建军的手都在发抖。

    “排长，我能请个假回去看看吗？”他声音哽咽。

    刘晓东二话不说就批了假，还特意让班长王国强陪他回去。

    他们连在山区里，去县城可不容易，得坐半天拖拉机，再倒两趟班车。

    等他们回来，王国强偷偷告诉刘晓东：“排长，李建军家里真是太难了。他爹是煤矿工人，得了矽肺病；

    他娘守着几亩薄田，种些玉米红薯，年头好的时候能换几百块钱。

    最难的是他妹妹刚考上重点大学，光学费就得四五千，全家都指着他这点工资补贴呢。”

    这下刘晓东可算明白了李建军为啥这么省。

    这年头上大学多不容易，一年的学费就顶普通工人小半年的工资。

    每到休息时间，李建军就坐在床边写信。

    他的字写得不好看，歪歪扭扭的，可总是写得特别认真。

    有时候写着写着，眼圈就红了。

    可真正让刘晓东感动的还在后头。

    那天晚上刘晓东正在值班，手里拿着份《人人日报》，班长王国强带着几个战士跑来了。

    他们都是李建军的战友和其他班的老乡，知道他家的难处。

    “排长，我们商量好了，想帮帮建军。”说着，王国强从口袋里掏出一叠皱巴巴的钱，“大伙儿把零花钱都攒着，凑了三千多。”

    看着战士们手里的钱，刘晓东心里一热。

    要知道，他们自己也不富裕，有的还得寄钱回家贴补。

    可这会儿，谁都没说二话，把自己的钱掏了出来。

    第二天一早，刘晓东把李建军叫到值班室：“建军，这是大伙儿的心意，你拿着。”

    李建军愣在那里，眼圈通红：“排长，这.这不行.”

    “啥行不行的，咱们是一个集体，战友之间互帮互助天经地义。”刘晓东拍拍他的肩膀，“你妹妹能考上重点大学不容易，咱们战友帮把手，也是应该的。

    再说了，等你妹妹毕业了，有出息了，你再还不也一样？”

    这事过后，李建军像变了个人似的。

    训练更卖力了，休息时也爱跟战友们说说笑笑。

    每回遇到难题，不用人说，他就主动帮忙。

    就连脸上的笑容也多了。

    他妹妹的录取通知书寄来那天，李建军特意去后勤处借了个大铁锅，破天荒地请全排吃了顿面条。

    虽说只是普通的阳春面，可大伙儿都说，这是吃过最香的一顿。

    眼瞅着就要到年底评优秀士兵，李建军是全票通过。

    可谁知道这时候出了个意外。他妹妹在学校突然得了急性阑尾炎，需要马上手术。

    李建军二话不说，把攒的钱都寄回去了。

    可手术费、住院费加一块，还是不够。

    这时候，在排长刘晓东又站了出来，他把所有的工资拿出来。

    其他战友们得知后也自发凑钱，就连炊事班的老王都把私房钱掏了出来。

    “你们这是干啥？”李建军红着眼圈说，“我已经欠了你们那么多.”

    “得了吧，都是战友，你妹妹就是我们的妹妹。”刘晓东笑着打断他的话，“要是你再婆婆妈妈的，我们可就生气了。”

    站在医院手术室外，李建军哽咽着说：“这辈子，我都记着这份情。”

    手术很成功。

    等他妹妹康复后，还特意给全排写了封感谢信。

    那字写得可好看了，工工整整的，看得出是用了心思的。

    信里说等她毕业了，一定要当个好老师，把这份恩情传递下去。

    经过这次事件，初出茅庐的军校毕业生刘晓东很快便与全排战士们建立了深厚的情谊。

    这位年纪或许比许多战士还小的年轻排长，却以兄长般的担当赢得了全排上下的信任与敬重。

    战士们打心底里佩服这个既有原则又充满人情味的“小排长“。

    刘晓东也在这场历练中收获颇丰。他深刻体会到，带兵之道远非书本上那些教条所能概括，而是需要在实践中不断摸索的大学问。

    既要保持军人的威严，在训练场上严格要求；

    又要像对待亲兄弟般关心战士们的冷暖，在关键时刻挺身而出、勇于担当。

    他渐渐明白，一个优秀的带兵人必须学会换位思考——想战士之所想，急战士之所急。

    既要当好纪律的维护者，更要成为战士们的贴心人。

    如果，刘晓东的想法被刘之野知道了一定非常欣慰，因为他所做的后勤工作也正是这样的。

    只不过一个是对着全排的战士们，一个想着所有基层官兵。

    这部队的后勤工作，其实就是管吃管穿那些事，军需工作者自古就有一个“美誉”——粮草官。

    虽然工作繁杂，但事关部队战斗力，因为“人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌”。

    在刘之野任职期间，适逢和平年代部队生活保障最艰难的时期之一，但是也是军需工作最有成就的时期之一。

    改开以后，地方经济飞速发展，人民群众生活水平迅速提高，为了改开和经济建设大局考虑，部队是“省吃俭用”。

    因此，这经费保障供需问题，就成了各部的老大难。

    比如几年前，战士们的伙食费标准一类区一类灶为每人每天3.25元，在发达地区粤省大致只够喝早茶买一碟凤爪。

    给刘之野印象最新的就是，有一次他又去下基层。

    得知这么一个情况，某通信总站一位给养员买菜为了省钱，竟然每天等到菜市场收档的时候才去收“处理货”。

    一时间，刘之野是感触颇深。

    针对这种情况，他带领总部机关，从开源、节流两方面下力气。

    采取了一系列积极有效的措施，确保了基层官兵生活水平在标准缺口大、物价不断上涨的情况下保持稳中有升。

    实现了“保障有力”的目标，确保了基层各项战备训练任务的完成。

    一是搞好调查研究，争取向“保生活”倾斜。

    刘之野几乎每年都会随工作组深入基层调查研究，易援朝作为分管部队伙食管理处的处长，总是陪同他下去跑基层。

    下基层跑连队伙房饭堂、猪圈菜地，了解官兵们的生活水平和对供应保障的意见；

    跑地方菜市场和城调部门，了解市场物价和地方居民生活水平情况。

    然后向总部写报告，争取有限的资金向官兵们生活保障倾斜。

    就这样，打1994年起，到了今年，基层士兵们伙食费标准提高了78.5%，今年一类区一类灶就达到了每人每天8元。

    刘之野的第二个措施是大抓“菜篮子”工程建设，生产补助生活。

    他于1996年初提出了建设基层“菜篮子”工程三年规划，多次召开基层农副业生产电话会议，广泛发动。

    这年11月中旬，《J报》四分之一版面发表长篇报道《把生产收益切实补到战士碗里》。

    反映羊城大区部队农副业生产平均每人每天自给猪肉120克，自给率达到92％；

    自给蔬菜800克，自给率达到96.5％；生产补助伙食平均每人每天达到1.5元。

    去年二月，羊城大区召开“菜篮子”工程总结表彰大会时，大区在家的6位主官全部出席。

    大区正职作指示，刘之野也到会指导并讲话，这是从来没有过的重视。

    刘之野第三个点子是建设好基层副食品生产基地和生活服务中心，为基层连队供应价廉物美的主副食。

    部队“菜篮子”工程的重点是抓好连队农副业生产，提高肉菜自给能力，“标准加补助”改善官兵伙食。

    同时，建好基层副食品生产基地，通过规模化生产，为连队提供廉价的肉禽蛋和耐储蔬菜。

    生活服务中心主要两大功能：一是从市场批量采购副食品，让连队享受批零差价；

    二是加工豆制品、面包、蛋糕、面条等食品，以原材料成本价供应连队，为连队节省伙食费开支。

    这几年，各级部门每年投入数千万元用于“基地”和“中心”建设。

    令易援朝印象最深的是，1995年春节过后上班第一天，羊城大区后勤部老林就来到他们部门现场办公。

    老林说：“后勤工作的重点就是'保生活'，生产生活搞好了，后勤工作就完成了一半。”

    刘之野当即拍板当年从总部机动财力拿出1000万元资金给予羊城方面，帮助他们解决基层生产生活方面的问题。

    羊城大区就用这笔钱，重点投资建设了20个旅团副食品生产基地和20个生活服务中心。

    刘之野也是从基层士兵一步一步成长到今天的，他深知基层的不容易。

    有一年，他在军需工作会议上，传达了总部的指示：“我每天早上都吃一个煮鸡蛋，感觉对身体很好，能不能让所有官兵每天早上都吃上一个鸡蛋呢？”

    这次会议是各大区后勤领导都在，他们一起讨论如何抓落实的问题。

    现场讨论很热烈，有的提出炒着吃行不行，是不是非得煮着吃？

    有的说是不是非得吃鸡蛋，鸭蛋、鹅蛋、鹌鹑蛋算不算蛋？

    ……最后达成一致意见，保证基层士兵每人每天早餐能吃到一个煮鸡蛋，作为部队伙食保障一项“硬指标”抓落实。

    刘之野最后说：“要管好用好标准伙食费，减少'跑冒滴漏'。

    重点是落实总部颁发的订食谱、给养逐日消耗登记、厨房值班和帮厨、伙食账目公布、饮食卫生等伙食管理五项制度，用制度堵塞各种漏洞。”

    作为刘之野的助手之一，易援朝花了一年多时间对十几个单位节余伙食费管理情况进行了跟踪调查。

    结果发现，有的单位节余伙食费被挤占挪用非常普遍，有的单位被挤占挪用、拿不出来的结余伙食费占比25.6％，少数单位占比一半以上，个别单位甚至被全部占用，这严重影响了基层的伙食改善和节约积极性。

    为此，易援朝还写了一篇文章《管好用好伙食费》在《J报》上发表。

    这现象引起，当然也引起了刘之野和总部的高度关注和重视。

    刘之野马上召集部门开会：“你们看了没有？易援朝同志的报告……”，他要求马上组织一次摸排，切实维护基层的利益。

    (本章完)


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