洛杉矶十月的阳光透过迪士尼动画工作室大楼会议室的百叶窗，在地板上切割出明暗相间的条纹。

    王盛对面坐着的是迪士尼动画工作室的首席创意官迈克尔·艾斯纳亲自指派的核心高层——动画工作室总裁托马斯·舒马赫，以及几位资深制片人和开发主管。

    罗伯特·盖勒和莎拉·米勒作为与王盛合作成功的制片人，也位列其中，充当着沟通的桥梁。

    《当幸福来敲门》的成功，让迪士尼内部对王盛的评价从“有眼光的合作者”提升到了“必须深度绑定的战略伙伴”。

    尤其是在迪士尼集团正不遗余力推动迪士尼乐园落户魔都的宏大背景下，与王盛这位在中国文化娱乐市场拥有巨大影响力和成熟商业模式的掌舵者深化合作，具有超越单个电影项目的战略意义。

    “王先生，《当幸福来敲门》的成绩有目共睹，证明了我们合作模式的巨大潜力。”托马斯·舒马赫开门见山，语气热络，“艾斯纳先生和我都认为，是时候将我们的合作推向更广阔的领域。我们非常期待听到您关于新项目的想法。”

    王盛微微颔首，没有过多的寒暄，直接切入主题：“托马斯，感谢迪士尼的信任。我始终认为，动画电影是跨越文化和年龄界限，传递普世情感与价值观的最佳载体之一。我这边有一个初步的创意构想，希望能与迪士尼共同开发。”

    他示意助理将一份简单的概念文件分发给与会众人。

    文件封面上只有一个简单的英文标题：“Zootopia”（动物乌托邦）。

    也就是《疯狂动物城》。

    经过几年的发展，在王盛的安排下，盛影旗下的特效子公司（动画制作公司），除了制作《虹猫蓝兔三千问》外，还囤积了一批截胡未来经典动漫形象的漫画，比如《熊猫阿宝》、再比如《动物城》等等。

    很多作品的概念，出现的非常早，王盛只能先在国内提前注册各类版权。

    比如之前抄的《电锯惊魂》，剧本版权几年前就注册了。

    说回《Zootopia》。

    “这是一个发生在现代动物都市的故事。”王盛的声音平稳，带着一种不容置疑的说服力，“在这座城市里，各类动物——从体型庞大的大象到小巧玲珑的仓鼠——已经进化并和谐共存，拥有高度发达的文明和社会结构。

    故事的核心，围绕着一只来自乡下兔窝、梦想成为史上第一任兔子警官的乐观兔子‘朱迪·霍普斯’展开。”

    他顿了顿，观察了一下众人的反应，看到的是好奇与专注。

    “朱迪在实现梦想的道路上遭遇了无数的偏见和困难，因为她弱小、是食草动物。

    在警局，她被分配为交通警，不受重视。为了证明自己，她接手了一桩看似简单的动物失踪案。

    在调查过程中，她不得不与一只以坑蒙拐骗为生、但头脑精明的赤狐‘尼克·王尔德’合作。

    这对天差地别的搭档，在追查真相的过程中，逐渐揭开了隐藏在繁华都市‘Zootopia’之下的一个巨大阴谋，这个阴谋试图撕裂不同物种间脆弱的和平。”

    王盛简要勾勒了主角的成长弧光，以及狐狸尼克从玩世不恭到找回初心的转变。

    他特别强调了故事的内核：“这不仅仅是一个冒险破案的故事。它探讨的是偏见、刻板印象、梦想与坚持，以及如何打破标签、拥抱多样性。

    朱迪代表着‘任何人都可以成为任何想成为的人’的信念，而尼克则展现了在偏见压迫下，个体如何迷失又找回自我的过程。

    这些主题，对于全球的年轻观众，乃至成年观众，都具有强烈的现实意义和情感共鸣。”

    会议室里一片寂静，只有纸张翻动的声音。

    托马斯·舒马赫和几位开发主管的眼睛亮了起来。

    这个概念的潜力是巨大的——一个拥有完整世界观的动物都市，一对极具化学反应的不搭调主角，一个引人入胜的悬疑剧情，以及深刻且普世的核心主题。

    这完全符合迪士尼动画一贯追求的“娱乐与深度并存”的标准。

    “王，这个构思非常出色！”舒马赫难掩兴奋，“‘动物乌托邦’的世界观充满了想象力和视觉表现空间，朱迪和尼克的角色设定极具魅力，故事的主题更是直击人心。这完全有潜力成为一部里程碑式的动画作品！”

    其他迪士尼高管也纷纷点头表示赞同。

    他们能预见到这个项目在票房、衍生品以及主题公园方面的巨大潜力。

    然而，王盛接下来的话，让会议室的气氛稍微凝重了一些。

    “我很高兴各位认可这个创意。”王盛话锋一转，语气依旧平和，却带着不容商榷的坚定，“但在合作模式上，我有一个必须执行的附加条件。”

    所有人的目光都集中在他身上。

    “这部《Zootopia》的制作团队，我需要迪士尼承诺，其中至少一半的核心动画师、模型师、绑定师、灯光渲染等关键技术岗位，由盛影旗下的技术人员参与。”

    此言一出，会议室里出现了短暂的沉默。

    迪士尼的动画制作体系是封闭且骄傲的，向来以“迪士尼品质”为最高标准，极少允许外部团队，尤其是来自动画工业尚处于发展初期的中国的团队，如此深度地介入核心制作。

    罗伯特·盖勒试图缓和气氛：“王，我们理解您希望培养本土团队的意愿，但动画制作，尤其是达到迪士尼水准的制作，需要极其严格的专业训练和经验……”

    王盛抬手打断了他，语气沉稳地解释道：“我所说的盛影系技术人员，并非泛泛之辈。他们主要来自‘盛影视觉特效有限公司’，这家公司由盛影传媒与中国电影最高学府北电合作成立，是一家集产学研于一体的视觉特效与动画制作公司。”

    他进一步阐述，这部分内容基于真实历史逻辑推演：“北电，作为中国电影教育的最高学府，其动画学院拥有中国最顶尖的动画教学资源和生源。

    我们的‘盛影特效’公司与北电动画学院建立了深度合作关系，采用‘理论教学+项目实践’的模式，吸纳了大量北电动画学院、美术系、摄影系等相关学系的优秀毕业生和青年教师。”

    “这些技术人员，”王盛继续道，“他们具备扎实的美术功底和软件操作能力，缺乏的只是参与国际顶级大型项目的机会和经验。

    让他们加入《Zootopia》团队，在迪士尼资深导师的带领下工作，这本身就是一个极其宝贵的学习和提升过程。

    对于迪士尼而言，这并非负担，而是以较低成本获得一支充满潜力和热情的制作辅助力量，同时也能更深入地理解未来中国市场的审美偏好。”

    他抛出了最终的砝码：“更重要的是，托马斯，诸位，请从更宏观的战略角度考量。

    迪士尼乐园落户魔都的计划正在稳步推进，未来，你们需要大量熟悉中美两国文化、具备国际项目经验的本土化人才来运营和维护乐园内的动画相关设施、开发符合中国市场的衍生内容。

    与盛影的这次技术合作，正是为未来储备人才、深化本土化合作的绝佳契机。”

    王盛目光扫过众人，最后定格在托马斯·舒马赫身上：“这是一笔着眼于未来的投资。不仅投资于一部电影，更投资于中国市场，投资于我们之间长期、稳固的合作关系。我相信，一个融合了迪士尼卓越技艺与东方视角的《Zootopia》，将会更加完美。”

    会议室再次陷入沉默，但这次是思考的沉默。

    托马斯·舒马赫与身边的几位高管低声交换了意见。

    他们不得不承认王盛的逻辑是强大的。

    创意本身极具价值，而王盛提出的条件，虽然挑战了迪士尼的传统，但其背后的战略考量——绑定王盛、布局中国动画市场、为迪士尼乐园项目储备人才——确实具有极大的吸引力。

    尤其是在集团高层极度重视魔都迪士尼项目的前提下。

    几分钟后，舒马赫抬起头，脸上露出了决断的神情：“王，你说服了我，也说服了我们。迪士尼同意你的条件。我们将共同开发《Zootopia》项目，迪士尼动画工作室将投入核心创意、导演、制片管理以及资深动画师作为导师团队。

    同时，我们承诺，在核心制作团队中，为‘盛影特效’的技术人员提供不低于50%的关键技术岗位名额，由我们的专家进行在岗培训和指导，共同完成这部杰作。”

    他站起身，向王盛伸出手：“这不仅是一部电影的合作，更是迪士尼与盛影，乃至与未来中国动画市场深度绑定的开始。”

    王盛也站起身，有力地握住了舒马赫的手，脸上露出了淡淡的、一切尽在掌握的微笑：“合作愉快，托马斯。我相信，《Zootopia》将会开启一个全新的篇章。”

    (本章完)


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